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海原縣“三突出”激發考核工作活力

發布者:本站發布時間:2019-09-26 閱讀數:

近年來,海原縣把分析研判配強領導班子作為推動脫貧攻堅等重點工作的有效方式,突出“政治建設”“工作實績”“問題導向”,強化領導班子重點考核工作,堅持每月考核1-2個領導班子,使考核工作經?;?、見實效。

一是突出政治建設,擰緊思想“總開關”。把增強政治自覺和使命擔當作為考核的主要內容,注重掌握領導班子和領導干部是否旗幟鮮明講政治、是否忠于職守擔使命、是否主動謀劃開拓發展局面。通過考核,進一步擰緊干部政治思想“總開關”。

二是突出工作實績,用好評議“試金石”。在民主評議中注重實績評價,通過列出成績清單、問題清單,聽取干部群眾意見,客觀公正評價工作實績、完成重點任務、工作作風等情況,增強考核的準確性。

三是突出問題導向,豎好反饋“平面鏡”。注重收集干部“責任清單”,掌握“問題清單”,核實“成績清單”,制定“整改清單”,對考核中發現的各類問題,通過下發反饋信、整改通知單、談心談話等措施,及時加強宏觀指導,提出防范措施,督促干部豎好鏡子、審視不足、改進提升。


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