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海原縣多措并舉全面學習貫徹全區組織工作會議精神

發布者:本站發布時間:2018-08-19 閱讀數:

海原縣多措并舉全面學習貫徹全區組織工作會議精神

 

全區組織工作會議召開后,海原縣迅速行動,周密部署,在全縣掀起了學習貫徹全區組織工作會議精神的熱潮。

周密部署,迅速掀起學習宣傳熱潮。一是召開縣委常委(擴大)會議,傳達學習了全區組織工作會議精神,研究審議了貫徹落實意見。二是縣委組織部分別召開部務會和專題學習會,組織組工干部先學一步、學深一層,為引領全縣組織工作保駕護航。三是全縣各級黨組織和黨員干部充分利用黨委中心組學習、支部“主題黨日”活動等深入學習會議精神,準確把握新時代組織工作新要求。四是為黨務工作者和全體黨員編印了基層黨組織工作應知應會手冊,方便他們“隨時學”。五是籌備舉辦全縣黨務工作者培訓班,為基層組織建設提供理論和人才支撐。

突出重點,認真謀劃推進組織工作。在干部選拔任用方面,堅持注重基層的用人導向,大力選拔政治堅定、對黨忠誠、勇于擔當的干部;加大不勝任現職干部調整力度,使干部能上能下成為常態; 實施科級后備干部培養鍛煉行動計劃,研究制定《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》和《關于進一步加強女干部、少數民族干部和黨外干部培養選拔工作的實施意見》;著眼長遠加強和改進選調生工作,籌備召開選調生工作座談會,研究制定《關于進一步加強和改進選調生工作的實施意見》;樹立全縣干部資源“一盤棋”思想,打通海興開發區、甘鹽池管委會、鄉鎮、部門(單位)之間干部交流渠道。在農村黨建方面,大力實施“三大三強”促脫貧富民行動和“兩個帶頭人”工程,扎實推進軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作;制定了《海原縣村黨組織書記考核調整和選拔任用辦法(試行)》、《全縣村“兩委”主要負責人、村監會主任和駐村第一書記輪訓方案》,為建強農村基層組織奠定了基礎。在機關黨建方面,深入實施三強九嚴工程,推進機關黨的生活制度化、經常化,切實解決機關黨建中思想重視程度不高、程序不規范、制度不完善等突出問題。在城市黨建方面大力實施城市社區共治共建共享行動計劃,全面推行城市黨建“四聯四化”機制,力爭年內打造2個城市基層黨建示范點。在非公企業和社會組織黨建方面,深入開展“有形覆蓋”和“有效覆蓋”雙提升行動計劃,著力解決非公企業黨組織弱化虛化邊緣化問題。人才培養引進方面,深入實施高層次人才引進、本土技能人才培養、行業骨干人才培養、脫貧攻堅智力幫扶、海原籍人才回鄉創業“五項”行動計劃,為全縣人才培養和發展提供新的平臺;籌備召開人才工作領導小組會議,研究出臺《關于進一步加強海原縣四套班子領導同志聯系服務專家工作的實施意見》、高層次人才引進行動計劃、“名師名校(園)長 ”、“名醫”創建工程實施方案、“農業專家”培養選拔實施方案等,為海原轉型追趕、高質量發展提供堅強的人才保證和智力支撐。

靠實責任,確保會議精神落到實處。圍繞組織工作重點任務,建立明晰的任務清單、責任清單和問題清單,推動責任落實。同時,堅持目標導向、問題導向和效果導向有機統一,加大督促檢查,強化跟蹤問效,確保各項工作落到實處。


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